亚洲av永久无码精品天堂动漫,新版福利视频在线观看,玩50岁四川熟女大白屁股直播,亚洲av无码专区亚洲av桃,性少妇,videosexfree

歷史欠繳的社保如何追繳
經(jīng)相關(guān)上海代繳社保公司信息顯示，1.單位正常營業(yè)，但是沒有按時(shí)足額繳納社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。若只是暫時(shí)性的欠費(fèi)，企業(yè)補(bǔ)繳上了，對(duì)員工的社保是沒有影響的。2.還有一種比較棘手的情況，所在單位破產(chǎn)或者倒閉，沒有把職工的社保及時(shí)轉(zhuǎn)出，職工的社保一直欠費(fèi)，欠費(fèi)狀態(tài)下職工到新單位是無法正常辦理參保的。歷史欠繳的社保如果是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

可以追繳以前社保嗎？
一般是不可以追繳10年前社保。社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位及其職工未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，法定強(qiáng)制追繳時(shí)效為兩年。所以不能夠追繳十年前的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料：
1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章;
2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件;
3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;
4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證，需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)比例+滯納金+利息。
員工主張用人單位為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是具有強(qiáng)制性的，不應(yīng)受到時(shí)效的限制。主張這項(xiàng)權(quán)利不僅是勞動(dòng)者的“私權(quán)”，同樣也是“公權(quán)”。也就是說，即使勞動(dòng)者不主張此項(xiàng)權(quán)利，有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制要求用人單位履行繳費(fèi)義務(wù)。上海代繳社保

社保會(huì)追繳嗎
社保會(huì)追繳。具體如下：
1、社?？梢宰防U2年，因?yàn)樯绫５淖防U時(shí)效一般是兩年之內(nèi)；
2、如果勞動(dòng)者未在兩年內(nèi)舉報(bào)、投訴本單位沒有按時(shí)繳納社保費(fèi)用，或者勞動(dòng)部門未在兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)單位的沒有按時(shí)繳納社保費(fèi)用的違法行為，勞動(dòng)部門一般就不能再進(jìn)行追繳，查處；
3、社保法2年追繳期限是從違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起開始計(jì)算，如果有連續(xù)違法違規(guī)行為，是從違法違規(guī)行為終了之日起開始計(jì)算。社保追繳期限過了可以申請(qǐng)復(fù)議或者訴訟，依法進(jìn)行補(bǔ)繳；
4、單位為職工繳納社保是單位應(yīng)盡的義務(wù)，職工有權(quán)利要求單位繳納社保。如果單位出現(xiàn)應(yīng)繳未繳的情況，而且社保追繳期限已經(jīng)過了，并且不受社保追繳2年期的限制，只要參保人堅(jiān)持依法進(jìn)行復(fù)議或者訴訟，最終還是能夠成功進(jìn)行社保補(bǔ)繳的。
勞動(dòng)監(jiān)察追繳社保流程：
1、任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，勞動(dòng)保障行政部門依法查處，且為舉報(bào)人保密；
2、勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。對(duì)因同一事由引起的集體投訴，投訴人應(yīng)書面推薦3至5名代表投訴；
投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字；
3、立案、調(diào)查取證、案件處理。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

以上內(nèi)容由上海代繳社保公司專業(yè)人員整理發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，如需要找社保代繳、積分代辦、上海落戶等業(yè)務(wù)請(qǐng)拔打本網(wǎng)站上的電話進(jìn)行咨詢。